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仕事を知る

施工部
新築のお宅の入居前に、床面のコーティングを行います。モップを使ってコーティング液を塗布していく作業が中心です。フロアコーティングのほかに、お客様のオーダーに応じて以下のような作業を行うこともあります。
・水回りや玄関タイルなどの防汚コーティング
・床下防虫対策
・内装用デザインタイルの施工
・オーダーミラーの施工
アフターメンテナンス部
コーティング施工後のお客様宅で、専用樹脂を調色するなどして、周囲の色や質感に合わせて補修や再施工を行います。1日に2~3件の現場を回るケースが多いです。
当社では業界初のアフターメンテナンス型保証を30年間実施しており、それが他社との大きな差別化ポイント。お客様の信頼につながる大切な仕事です。
営業部
ショールームにお越しいただいたお客様対応や、内覧会へのお客様ご同行といった接客のほか、施工前の現地床面の確認や採寸等も行います。
お取引のあるハウスメーカー様へのご挨拶にとどまらず、新しい顧客開拓に挑戦していただきます。
まずは現場を知るために施工部に同行し、その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。

募集要項

施工部 アフターメンテナンス部 営業部
仕事内容 フロアコーティングをはじめ、エコカラットやオーダーミラー等の内装、床下防虫防カビコーティング、空気触媒コーティングなど、お客様がより笑顔で、より楽しく暮らせるような商品の施工を行っていただきます。 弊社最大の特徴、『フロアコーティング施工後30年保証』の対応をしていただきます。様々な傷の補修や摩耗による再コート等、お客様のご要望にお応えし、フローリングを綺麗な状態に保つお手伝いを行います。 新設の部署となります。お客様の新規開拓や、ショールームへご来場いただくお客様・お取引のあるハウスメーカー様への対応などをお任せします。
雇用形態 正社員
試用期間あり:3ヶ月
※待遇に変更はございません。
初任給 大学院卒/(月給)300,000 円
大卒/(月給)290,000 円
専門・短大・高専/(月給)280,000 円

※固定残業制度あり
見込み残業手当(19H):42,000円
19Hを超過した分は、別途支給されます。
(残業手当については見込みとなっていますが、実際の平均残業時間は10時間以下です。)
モデル月収 (月給)280,000円
・基本給:155,000円
・職能手当:20,000円
・残業手当(19H):42,000円
・生涯設計手当:55,000円
・通勤手当:8,000円

 控除額:47,000円
 手取り:235,000円

他、該当する手当が追加になります。
役職手当、資格手当、健康増進手当(5,000円)、制服手当(2,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅支援手当(40,000円)等
諸手当 家族手当、役職手当、健康増進手当、制服手当、他
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 105日
休日休暇 年次有給休暇、弔事休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、バースデー休暇
勤務時間 9:00~17:00
実働7時間/1日
お昼休憩1時間あり
勤務地 埼玉県所沢市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府東大阪市、兵庫県明石市、福岡県福岡市

※営業職の場合は埼玉県での配属となります
 技術職の場合は上記6つの都道府県にて配属の可能性がございます
待遇・福利厚生・社内制度 住宅支援制度/月額40,000円(試用期間含む1年間)
企業型DC制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
仕事内容
フロアコーティングをはじめ、エコカラットやオーダーミラー等の内装、床下防虫防カビコーティング、空気触媒コーティングなど、お客様がより笑顔で、より楽しく暮らせるような商品の施工を行っていただきます。
弊社最大の特徴、『フロアコーティング施工後30年保証』の対応をしていただきます。様々な傷の補修や摩耗による再コート等、お客様のご要望にお応えし、フローリングを綺麗な状態に保つお手伝いを行います。
新設の部署となります。お客様の新規開拓や、ショールームへご来場いただくお客様・お取引のあるハウスメーカー様への対応などをお任せします。
雇用形態 正社員
試用期間あり:3ヶ月
※待遇に変更はございません。
初任給 大学院卒/(月給)300,000 円
大卒/(月給)290,000 円
専門・短大・高専/(月給)280,000 円

※固定残業制度あり
見込み残業手当(19H):42,000円
19Hを超過した分は、別途支給されます。
(残業手当については見込みとなっていますが、実際の平均残業時間は10時間以下です。)
モデル月収 (月給)280,000円
・基本給:155,000円
・職能手当:20,000円
・残業手当(19H):42,000円
・生涯設計手当:55,000円
・通勤手当:8,000円

 控除額:47,000円
 手取り:235,000円

他、該当する手当が追加になります。
役職手当、資格手当、健康増進手当(5,000円)、制服手当(2,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅支援手当(40,000円)等
諸手当 家族手当、役職手当、健康増進手当、制服手当、他
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 105日
休日休暇 105日
年次有給休暇、弔事休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、バースデー休暇
勤務時間 9:00~17:00
実働7時間/1日
お昼休憩1時間あり
勤務地 宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
※営業職の場合は埼玉県での配属となります
技術職の場合は上記6つの都道府県にて配属の可能性がございます
待遇・福利厚生・社内制度 住宅支援制度/月額40,000円(試用期間含む1年間)
企業型DC制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

エントリー前に
聞いておきたいこと

Q勤務先はどのように決まりますか?

A面談の際に希望をお伺いし、なるべく希望に沿うよう配属します。

Q研修期間はどれくらいですか?

A個人のスキルによりますが、1年~2年ほどとなります。

Q社員定着率はどれくらいですか?

A直近5年間は約93%です。

Q女性でも施工の仕事は出来ますか?

A女性も活躍中です。また、男女で待遇の差はありません。

Q残業はありますか?平均残業時間はどれくらいでしょうか?

A月平均10時間未満です。

Q転勤や異動はありますか?

A強制的な転勤や異動はありません。新拠点の立ち上げ等でお声がけすることはありますが、希望や事情を優先し、無理にお願いすることはいたしません。

Q未経験ですが大丈夫でしょうか?

Aもちろん大丈夫です!先輩社員が一からきちんと指導します。

Q必要な資格・免許・スキルなどはありますか?

A運転免許は必須です。特別なスキルは不要ですが、人とのコミュニケーションが好きな方、運転が好きな方、黙々と作業をするのが好きな方などは向いていると思います。

挑戦する仲間を探しています。
あなたのご応募をお待ちしています。

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